TLÜ ÕIS

Personalijuhtimine ja arendamine (PSP6071.LT)

Õppeaine kood

PSP6071.LT

vana ainekood

PSP6071

Õppeaine nimetus eesti k

Personalijuhtimine ja arendamine

Õppeaine nimetus inglise k

Personnel Management and Development

Õppeaine maht EAP

5.0

Kontrollivorm

eksam

2023/2024 kevadsemestri õppejõud

Ei ole õpetamiseks avatud. Vt all õppekava lingi kaudu peaeriala all nominaaljaotuse ajakava.

2024/2025 sügissemestri õppejõud

Ei ole õpetamiseks avatud. Vt all õppekava lingi kaudu peaeriala all nominaaljaotuse ajakava.

Õppeaine eesmärgid

Eesmärgiks on anda ülevaade personalijuhtimise ja arendamise problemaatikast organisatsioonis, tutvustada personalijuhtimise erinevaid valdkondi ning anda põhiteadmisi tööks inimestega. Kursuse lõpuks peaks kuulajad olema valmis rakendama oma baasteadmisi inimressursside juhtimisest ja arendamisest ka praktikasse.

Õppeaine sisu lühikirjeldus

Personalijuhtimise ajalugu ja arengusuunad. Rahvusvahelised trendid. Personalipoliitika. Personalijuhi roll. Töö analüüs. Ametijuhendid. Tööjõuturg. Personali planeerimine. Personali värbamine ja valik. Kohanemine organisatsiooniga. Personali hindamine. Arenguvestlused. Koolituse planeerimine. Koolituse efektiivsust mõjutavad tegurid. Töö hindamine ja palgakorraldus.

Õppeaine õpiväljundid

Õppeaine edukal läbimisel üliõpilane:
- suudab analüüsida tööalaseid situatsioone psühholoogilisest vaatenurgast;
- oskab rakendada oma personalijuhtimise ja –arendamise baasteadmisi praktikasse;
- mõistab inimressursi juhtimise erinevate aspektide olulisust töö efektiivsuse seisukohast.

Õppejõud

lekt Kadi Liik,MSc

Õppekavaversioonid, millesse aine kuulub